МКОУ "Средняя общеобразовательная школа №27" г.о.Нальчик КБР
 
Меню сайта
Наши новости
Сведения об образовательной организации
Деятельность ОУ
Документы
Воспитание
Родителям
Учителям
ГИА (Государственная итоговая аттестация)
Галерея
Преемственность
Всероссийская олимпиада школьников
Информационная безопасность
Комплексная безопасность
Наши опросы
Отзывы об учреждении, вопросы и ответы
Номера горячей линии
Карта сайта
Пенсионный фонд
Новое на сайте
Календарь событий
<< Январь >>    << 2021 >>
ПнВтСрЧтПтСбВс
123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
#Сетевичок
  
 

РИП

Региональная инновационная площадка.

«В деле обучения и воспитания, во всем школьном деле ничего нельзя улучшить, минуя голову учителя».

                                                                                                          К.Д.Ушинский 

 

   В стремительно меняющемся открытом мире главным профессиональным качеством, которое педагог должен постоянно демонстрировать своим ученикам, становится умение учиться. Готовность к переменам, мобильность, способность к нестандартным трудовым действиям, ответственность и самостоятельность в принятии решений – все эти характеристики деятельности успешного профессионала в полной мере относятся и к педагогу! Обретение этих качеств невозможно без профессионального роста и расширения пространства педагогического творчества!

Сведения об инновационном проекте (программы):

Направление инновационной деятельности из национального проекта «Образование»

«Учитель будущего» - организация наставничества и работа с молодыми (презентация).

Тема представленного проекта:

«Формирование мастерства учителя через организацию наставничества».

 

Актуальность проекта:

«Без творческого и профессионального роста учителей выполнить задачи образования будет просто невозможно». (из выступления министра просвещения РФ  О.Ю.Васильевой)

Профессионал и Личность может воспитать новую Личность!

Необходим не только переход к новым образовательным стандартам, но и запуск механизма реального обновления содержания школьного образования, методик и техник преподавания и воспитательной работы. Педагоги, не умеющие работать с новыми цифровыми технологиями, не владеющие новым содержанием образования и новыми методиками его преподавания и оценки, не в состоянии обеспечить внедрение предлагаемых инноваций. Управленческая команда не сможет встроиться в новую систему отношений и ускорить темп развития образовательной организации. Необходимо иметь в виду, что при попытке трансформации системы образования без опоры на подготовленные и мотивированные кадры вырастет социальная напряженность из-за недовольства и сопротивления работников системы образования.

Цель проекта:

Создать условия для повышения качества профессиональной деятельности педагогов образовательного учреждения, необходимых  для достижения образовательных результатов, основанных на использовании нового поколения технологий обучения и воспитания.

Способствовать карьерному росту педагогов с учетом их индивидуальных достижений, повышению статуса профессии учителя и созданию  условий  для вовлечения в сферу образования высококвалифицированных специалистов.

Задачи проекта:

1.Сформировать ресурсы поддержки и развития педагогических компетенций молодых педагогов в образовательном учреждении: постоянно действующие семинары -практикумы, семинары-тренинги, молодежные профессиональные педагогические игры, практики наставничества, стажировка педагогов на базе образовательных учреждений, реализующих инновационные образовательные программы и имеющие положительные результаты, участие в  дистанционных программах повышения квалификации.

2. материально  поддерживать проекты (достижения) молодых педагогов.

3. Способствовать повышению профессионального роста молодых учителей.

4. Способствовать росту профессионального мастерства в условиях применения современных технологий.

5.Реализация персональных образовательных траекторий, обновление цифровых компетенций.

6. рост количества учителей повышающих квалификацию в региональных и федеральных центрах.

Краткое описание проекта:

Реализация национального проекта «Учитель будущего» потребует переподготовки и повышения квалификации педагогических кадров и команд всех образовательных организаций. Предлагаемый проект будет способствовать формированию у педагогов универсальных компетенций: работать с цифровыми образовательными ресурсами, осваивать новые методики развития интереса и мотивации к учёбе, преодоления учебной неуспешности (более 25% российских школьников заканчивают 9 класс, не обладая минимальным набором функциональных умений, необходимых для успеха в жизни). Разработанные мероприятия непрерывного педагогического образования позволят существенно трансформировать методики, технологии и содержание традиционных дисциплин, внедрить  практические, проектные  формы социализации и развития гражданского сознания и патриотизма с учетом  возрастных особенностей современных школьников.

Планируемые результаты проекта:

Доля учителей, вовлеченных в образовательный проект профессионального роста поэтапно возрастет от 20% до 50%,повысив уровень профессионального мастерства по работе в условиях безопасной,здоровьесберегающей, личностно­-ориентированной цифровой образовательной среде, реализации персональных образовательных траекторий, постоянного обновления необходимых для жизни и продолжения образования цифровых компетенций, освоивших новые методы обучения и воспитания, образовательные технологии, обеспечивающие освоение обучающимися базовых навыков и умений, повышение их мотивации к обучению и вовлеченности, в том числе, количество учителей школы, прошедших повышение квалификации на базе региональных и федеральных центров компетенций в области онлайн-обучения и онлайн-сервисов – до 50%.

Нормативная база:

  • Федеральный закон «Об образовании» от 29.12.2012г №273;
  • Приказ Минобрнауки России от 23.07.2013г №611 «Об утверждении порядка формирования и функционирования инновационной инфраструктуры в системе образования»;
  • Приказ Минобрнауки КБР от 24.04.2018г №342.

Образец оформления программы и методические рекомендации по составлению инновационного проекта

Приказ о признании РИП

Приказ «Об утверждении  документов регламентирующих инновационную деятельность»

Республиканский инновационный проект Тема: «Формирование мастерства учителя через организацию наставничества»

План  мероприятий по реализации инновационного проекта «Формирование мастерства учителя через систему наставничества»

Организация наставничества в школе с молодыми педагогами: 

  • наставничество - этот метод адаптации к профессии может осуществляться на любом этапе профессиональной карьеры;
  • наставничество направлено на становление и повышение профессионализма в любой сфере практической деятельности;
  • это одна из эффективных форм профессионального обучения, имеющая «обратную связь»;
  • наставник может координировать, стимулировать адаптационный процесс, управлять им, используя дополнительно любые другие методы обучения.

Перечисленные признаки подтверждают значимость этого метода профессионального становления личности, его действенность и образовательную ценность.

  

 

 

Просмотров: 2021


 

Конкурс сайтов
НОК
Результаты независимой оценки качества оказания услуг организациями
Поиск по сайту
Интернет-приемная
Новости образования

2020-09-30 11:38:00
В Подмосковье реализуют профориентационный проект для школьников «ЮнАвиа»

2020-09-09 16:14:00
Наставники нового центра «IT-куб» Благовещенска провели первые занятия

2020-09-08 17:33:00
В Костромской области до конца года откроют еще 42 «Точки роста»

2020-09-08 17:05:00
В Томской области начал работу первый мобильный технопарк

2020-09-08 13:19:00
В День финансиста стартовал образовательный онлайн-курс для московских школьников

2020-09-08 12:33:00
Московские школьники смогут проверить свои знания по медицине

2020-09-02 09:33:00
Стартовал второй сезон Олимпиады Кружкового движения НТИ.Junior

Посещаемость
Всего:
просмотров:1826312
 

Конституция РФ Государственная система правовой информации Портал госуслуг Министерство просвещения РФ ЕГЭ ГИА Российское образование
Пенсионный фонд РФ Страна молодых. Информационно-справочная система Дети. Персональные данные Цифра и школа: партнерство будущего Министерство просвещения, науки и по делам молодёжи КБР Управление по надзору и контролю в сфере образования Минобрнауки КБР Единый образовательный портал КБР
Республиканский центр непрерывного профессионального развития Автоматизированная система учета достижений учащихся КБР Приемная комиссия КБГУ
  МКОУ "Средняя общеобразовательная школа №27" г.о.Нальчик КБР
Сделано на платформе для сайтов образовательных учреждений EduHosting.ru
Панель управления